Spropitné 20 procent je směšné, a pokud chcete víc, získejte skutečnou práci

Obsah

Spropitné 20 procent je ve Spojených státech dlouholetou tradicí, ale již není nutné. V minulosti bylo spropitné způsob, jak projevit uznání za dobré služby, ale nyní je vnímáno jako očekávání. Mnoho lidí spoléhá na spropitné pro svůj příjem, ale není to spolehlivý zdroj příjmů. Je čas najít si skutečnou práci a přestat se spoléhat na tipy.

Spropitné 20 procent je zastaralá praxe, která již není nutná. V minulosti bylo spropitné způsob, jak projevit uznání za dobré služby, ale nyní je vnímáno jako očekávání. Mnoho lidí spoléhá na spropitné pro svůj příjem, ale není to spolehlivý zdroj příjmů. Je čas najít si skutečnou práci a přestat se spoléhat na tipy.

Problém se spropitným 20 procent je v tom, že nejde o spolehlivý zdroj příjmů. Spropitné se může den ode dne značně lišit a neexistuje žádná záruka, že vyděláte dost peněz na pokrytí svých výdajů. Spropitné navíc není zdaněno, takže ze spropitného budete muset na konci roku platit daně. To může být obrovská zátěž pro ty, kteří se spoléhají na spropitné pro svůj příjem.

Dalším problémem spropitného 20 procent je, že to lze považovat za očekávání. Mnoho lidí se cítí povinni dát spropitné 20 procent, i když služba nebyla na úrovni. To může vést k tomu, že se lidé budou cítit zneužíváni, a může to vést k odporu vůči odvětví služeb. Je důležité si uvědomit, že spropitné je způsob, jak projevit uznání, nikoli očekávání.

Konečně, spropitné 20 procent lze považovat za způsob, jak vyrovnat nízké mzdy. Mnoho lidí v odvětví služeb pobírá minimální mzdu a spoléhají na spropitné, aby vyžili. To není udržitelný způsob, jak si vydělat na živobytí, a je důležité si uvědomit, že spropitné by nemělo sloužit k vyrovnání nízkých mezd.

Spropitné 20 procent je zastaralá praxe, která již není nutná. Je čas najít si skutečnou práci a přestat se spoléhat na spropitné ohledně příjmu. Spropitné by mělo být používáno k vyjádření uznání za dobré služby, nikoli jako očekávání nebo způsob, jak kompenzovat nízké mzdy.

'Spropitné je způsob, jak projevit uznání za dobré služby, nikoli očekávání.' -Wikipedie

Spropitné je důležitou součástí odvětví služeb, ale již není nutné spropitné 20 procent. Je čas najít si skutečnou práci a přestat se spoléhat na spropitné ohledně příjmu. Spropitné by mělo být používáno k vyjádření uznání za dobré služby, nikoli jako očekávání nebo způsob, jak kompenzovat nízké mzdy.

Existuje mnoho dostupných zdrojů, které pomáhají lidem v odvětví služeb najít skutečnou práci. Webové stránky jako Vskutku a Netvor jsou skvělá místa, kde začít hledat práci. Kromě toho je k dispozici mnoho pracovních školicích programů, které pomáhají lidem v odvětví služeb získat dovednosti, které potřebují k nalezení zaměstnání.

Je čas najít si skutečnou práci a přestat se spoléhat na spropitné ohledně příjmu. Spropitné by mělo být používáno k vyjádření uznání za dobré služby, nikoli jako očekávání nebo způsob, jak kompenzovat nízké mzdy.

FAQ

  • Proč už není nutné spropitné 20 procent?
  • Spropitné ve výši 20 procent již není nutné, protože je vnímáno jako očekávání, není spolehlivým zdrojem příjmů a lze jej považovat za způsob, jak kompenzovat nízké mzdy.
  • Kde najdu skutečnou práci?
  • Skutečnou práci můžete najít prohledáním webových stránek jako Indeed a Monster nebo nahlédnutím do programů školení práce.